Divergências que um auditor encontraria, antes dele

O Radar cruza PGR, LTCAT, PCMSO, o cadastro de funcionários e GHEs, e o que já foi transmitido ao eSocial. A Central de Conformidade reúne os achados junto com prazos vencendo e pendências do eSocial, priorizados por severidade.

Testar grátis →

Regras primeiro, IA só onde precisa

1

Um motor de regras roda sobre os dados já cadastrados

Dezenas de checagens determinísticas — sem IA — comparam datas de vencimento, vínculos de GHE, e código de agente de risco (Tabela 24) entre o cadastro, o PGR, o LTCAT, o PCMSO e os eventos já transmitidos.

2

A IA entra só para os casos ambíguos e para escrever o achado

Divergências que exigem interpretação — como decidir se dois nomes de agente de risco descrevem a mesma exposição — passam por uma camada de IA, que também redige a descrição final de cada achado.

3

Todo achado exige revisão humana

Cada achado sai com severidade, evidência específica (o funcionário, o GHE ou o documento envolvido), a base legal quando aplicável (NR, decreto, instrução normativa) e uma ação recomendada — nunca uma alteração automática.

Oito frentes de checagem

Uma amostra das categorias de divergência que o motor procura — a lista completa muda conforme o que sua empresa tem cadastrado.

Documentos obrigatórios e prazos

PGR, LTCAT ou PCMSO ausentes, ou com a data de revisão já vencida.

Cadastro × GHE

Funcionário sem função vinculada ao catálogo, sem GHE resolvido, ou com GHE ambíguo (função ligada a mais de um grupo).

PGR × LTCAT

GHE que existe em um documento e não no outro; agente de risco (pelo código da Tabela 24) que consta de um e não do outro para o mesmo GHE.

LTCAT × eSocial

Evento S-2240 transmitido com base em um LTCAT que não é mais o vigente; funcionário com S-2240 ativo mas GHE sem agente nocivo atual no cadastro.

Aposentadoria especial × Anexo IV

GHE marcado para aposentadoria especial sem nenhum agente que conste do Anexo IV do Decreto 3.048/99 — ou o inverso.

ASO, treinamentos e EPI

Funcionário ativo sem ASO, com exame vencido ou vencendo, treinamento NR vencido, EPI com CA ou troca vencidos.

Risco sem programa correspondente

Risco ergonômico sem AET ativa, risco psicossocial sem pesquisa aplicada, risco de ruído sem PCA cadastrado.

eSocial e CIPA

Transmissões rejeitadas sem reenvio, eventos parados na fila há mais de 7 dias, mandato da CIPA vencido sem novo processo eleitoral.

Como um achado chega até você

Cada achado é acionável, não é um alerta genérico: ele diz onde está o problema, por que importa e o que fazer a seguir. O exemplo ao lado usa achados fictícios, no mesmo formato que o Radar real usa — categoria, severidade, evidência, fundamentação legal (quando existe) e ação recomendada.

Ver no meu cadastro
Radar de Consistência · exemplo78/100 de coerência
Críticodocumental
Empresa sem PGR ativo. O Programa de Gerenciamento de Riscos é exigido de toda organização com empregados.
NR-1, item 1.5.3.1
→ Elaborar e cadastrar o PGR da empresa antes de qualquer transmissão de eventos de SST
Altotécnica
Divergência de agente nocivo entre PGR e LTCAT: um GHE tem agentes de risco (por código eSocial) que constam em um documento e não no outro.
Tabela 24 do eSocial · NR-9, item 9.2.2
→ Alinhar os agentes do LTCAT e o inventário do PGR; regerar o S-2240 se a exposição mudou
Altotemporal
3 funcionários ativos com o próximo exame do ASO já vencido.
NR-7, item 7.5.1
→ Agendar o exame periódico e atualizar o ASO
Exemplo ilustrativo (dados fictícios) — os achados reais dependem dos documentos e eventos já cadastrados na sua empresa.

Um termômetro, não uma nota de auditoria

O PGR, o LTCAT, o PCMSO e o eSocial começam cada um com 100 pontos. Cada achado encontrado tira pontos do(s) documento(s) envolvido(s) — mais para um achado crítico, menos para um de severidade baixa. O índice geral exibido é a média dos quatro.

Não é uma certificação nem substitui uma auditoria formal: é uma forma rápida de ver qual documento precisa de mais atenção antes de mexer nos detalhes.

Tudo o que precisa de atenção, num lugar só

A Central de Conformidade junta três fontes e ordena por severidade:

  • Prazos vencendo — ASO, LTCAT, treinamentos e EPI
  • Pendências do eSocial — transmissões rejeitadas ou paradas na fila
  • Achados da última execução do Radar de Consistência
  • Cada achado pode ser marcado como aberto, em andamento ou resolvido pela sua equipe

Sobre o Radar e a Conformidade

O Radar substitui a auditoria de um profissional de SST?+

Não. Todo achado do Radar exige revisão humana antes de qualquer alteração — ele aponta e sugere, mas quem decide o que fazer com a informação é o engenheiro, técnico ou médico do trabalho responsável.

Preciso ter todos os documentos prontos para usar o Radar?+

Não. Se a empresa ainda não tem PGR, LTCAT ou PCMSO cadastrados, o próprio Radar já aponta isso como um achado crítico — é útil desde o primeiro dia, não só depois que tudo estiver completo.

O índice de coerência é uma certificação oficial?+

Não. É um indicador interno da plataforma para ajudar a priorizar a revisão — não substitui nem representa uma auditoria formal ou uma certificação de conformidade legal.

Rode o Radar no seu cadastro

Trial de 14 dias, sem cartão de crédito.